LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADOR@S

LA PROTESTA OBRERA

PORTAVOZ DE LA FEDERACIÓN LOCAL DE L´HOSPITALET DE LLOBREGAT

Los trabajador@s nos encontramos diariamente con unos problemas laborales, que la gran mayoría de ellos, derivan de ese desconocimiento que tenemos de nuestros propios derechos. Facilitando sin darnos cuenta el camino a l@s empresari@s que nos mantendrán o nos trataran como esclav@s. Hay situaciones que violan los derechos más básicos de los trabajador@s pero, aún no contentos con ellas, l@s empresari@s se almacenaran todo el dinero destinado a impartir la formación necesaria en materia de seguridad e higiene obligatoria para cualquier trabajador/a recién incorporad@ o destinad@ a un nuevo puesto o nivel profesional. Se han inventado unas pruebas de honradez totalmente ilegales y unos registros de nuestras pertenencias que sólo pueden ser permitidas dentro de la jornada laboral y supervisadas por alguien del comité de empresa o por una persona de confianza. Etiquetan con diferentes nombres a los mismos puestos de trabajo para no ser sancionad@s por ello pero, sí para poder robar, sobretodo al colectivo femenino una parte de sus míseras retribuciones. Y, aún, no satisfechos con este colectivo, les obligan a llevar una prenda u objeto determinado para asegurarse de que están en esa semana problemática y específica del sexo femenino para permitirles ir al baño en horas no autorizadas. Otro acto y otro derecho más que infringen algun@s responsabl@s jerárquicos al no respetar el artículo 18 del Estatuto de los Trabajadores: La inviolabilidad de la intimidad del trabajador/a. Tenemos que hacer oír nuestras voces para poder acabar con todos espectáculos morbosos pero, primero, hace falta que tanto trabajadores como trabajadoras conozcamos bien nuestros derechos y la mejor fórmula es la ORGANIZACIÓN. Aunque no como los Sindicatos mayoritarios nos imponen, indiferentes a cualquier necesidad del trabajador/a, si no como te propone la C.N.T.: Tomando las decisiones de una manera asamblearia, sin intermediari@s (liberad@s sindicales), ajenos a todos los intereses políticos (por su pasividad ante nuestros problemas) y donde encontrarás esa arma de defensa que el la información o el asesoramiento jurídico tan necesario para hacernos respetar y para conseguir mejorar nuestras condiciones laborales.